城记丨挨处分的“老好人”

手记丨挨撤职的“老好人”

1月末25日，在广西省凤凰乡工信局党组专题民主生活会上，核查该局办公室处长李某、专责人事管理兼职的办公室副处长莫某某受到党纪撤职，对此事事关监管部门应负的副部长中上某作可贵检讨。

此前，凤凰乡检察院监院驻市发改委纪检监察组收到市发改委移送的疑虑线索，体现该市工信局存在违规可用专项资金的疑虑。

我们找工信局分管人事管理兼职的副部长中上某对谈了解持续性。他表示自己对此并不知情：“不会吧？办公室处长汇报说查处完毕了的，怎么可能只是查处小部分呢？”

“你们局先后20多次盗用本应用以工信项目库自动化、出现异常分析系统设计运营维护和新兴产业演进规画前期兼职的专项经费，共计17万多元，用以收取雇佣医务人员的工资等违规支出。”天候寒冷，听见清查医务人员核查的持续性，中上某额头上却冒出了一层细汗。

专项经费不得挤占、盗用，即已有明文规定。市工信局为什么要去触摸纪律“红线”呢？

经查，为妥善解决的单位医务人员经费、办公资金短缺的疑虑，专责人事管理兼职的办公室副处长莫某某公然在市税收拨给本局的专项经费中收取雇佣医务人员工资、购买慰问品等。“当年雇佣医务人员的医务人员经费从未划拨遇到困难，那些专项经费暂时还从未光阴，于是我就打算说先用专项经费妥善解决发工资这个急需妥善解决的疑虑。”莫某某说。

更让清查医务人员吃惊的是，市发改委即已在2019下半年开展财经新闻法律法规专项重点检查时，就推断出了市工信局盗用项目筹建专项经费疑虑，并提出了查处意见。

然而，一年多短时间过去了，市发改委多次要求查处并进行“走看”时，推断出市工信局查处欠款仅2000元。“我对人事管理兼职不熟悉，当年办公室汇报说查处完了，我也不打算认真核实，就当作查处了。”中上某说。

层层“把关”却层层失守，在人事管理兼职上事关监管部门应负的市工信局办公室处长李某，坚称自己“老好人”思打算作祟。“我知道不符合相关规定，但打算着事关雇佣医务人员工资福利，就‘不忍心’提出不对意见，在人事管理开支审核上办妥了同意意见。后面整不打算查处，我也不打算追问。”

最后，市工信局办公室处长李某、副处长莫某某分别受到党团警告撤职，分管领导中上某受到诫勉对谈检视。目前，该局按照市检察院监院发送到的纪律检查决定，已将挤占、盗用专项经费的疑虑全部查处遇到困难。（广西省凤凰乡检察院监院 刘利金 || 应负编辑 周官塘）

应负编辑：梁斌 SF055

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