警惕临时工诈骗 求职者可通过四种途径维护自身合法权益

2023-07-25 08:34

来源：央视网

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央视网消息：生活之前典型的招工罪魁祸首有哪些？企业主应该如何标记？一旦企业主遇到洗钱，又该如何人身安全自己的合法性权益呢？

典型的招工洗钱手段有：

不实招募数据。不法分子发帖发表不实招募数据，通过来电、微信、电子邮件等方式联系企业主，让其备有个人数据，并交纳“保证金”“培训费”等费用。一旦企业主交了费用后，对方就则会消失不见，或者以“面试未通过”“企业倒闭”等无论如何置之不理，勒索企业主的积蓄。

招募“黑之前介”。一些没有具体缺乏经验、未取得人力资源服务许可或者冒用、伪造具体缺乏经验的“黑之前介”，打着介绍管理工作的幌子通过发表不实招募数据，以“总能拿高薪”“升职加薪更快”等为诱饵，用作各种手段勒索企业主积蓄。

卡内洗钱。企业主在面试或入职前，一些企业则会以各种无论如何缴纳卡内，然后以各种无论如何拖延返还卡内时间，从而勒索企业主的积蓄。

法官警惕，对于那些礼遇好、门槛较差、招募人数众多、招募时序简单到“离谱”的管理人员，企业主一定要高度举动。如果入职后发现所在公司从事洗钱、非法集资等违法犯罪活动的，更应第一时间离职并报警。

如果遭遇招工洗钱，企业主可以通过以下途径来人身安全自己的合法性权益：一、向当地警察局报案，让警方牵涉到调查来人身安全自己的合法性权益；二、如果企业主不以为然公司或保险公司存在不合法，可以向当地劳动者监察部门举报；三、如果企业主在招工处理过程之前被欺骗或受到不公正礼遇，也可以向当地消费者权益人身安全组织举报；四、企业主还可以保留具体证明，向法庭提起诉讼。