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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

时间:2024-01-10 06:46:01

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

分享一下我的观点:学历与经验能力对于一个人来说都很重要,能够同时具备二者的是最完美的,但是这种人是很少见的。在人生道路的不同阶段,两者的重要性还是不同的。刚从大学校园毕业出来的时候,大家的经验能力基本上都在一个起跑线上,这时候学历(尤其是第一学历)重要性就凸显出来了。你如果是C9,985,211等双一流大学的毕业生,那全球500强,央企,国企,各种公务员编制都会向你敞开怀抱,热情欢迎你,而你若是二三四本的毕业生,你根本连投简历的资本都没有。这就是残酷的现实,更不用说那些大专中专学历的,北上广深是没有你的一席之地的,就算你经验能力再强大。学历高的毕业生,你的学历就保证了你的起点就是那些学历低的人的终点。进入工作岗位后,一个人的经验能力就开始发挥作用了。同样的平台,有人得心应手,在单位混的风生水起,平步青云。而有人却一直不瘟不火,原地踏步。这种经验能力有自我摸索,一步步踏实努力打拼下来的,但大部分还是靠在家庭里的教育里熏陶出来的,长期的耳儒目染,父母家族的经验能力已经传承到你的骨子里。这就是现实社会中寒门学子尽管高考成绩优异,但是大学毕业后走入工作岗位后却很难快速融入社会,发展机会受限。所以孩子们,你们现在不努力学习,将来就会努力找工作。把握住现在,才能有更好的未来。

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什么叫大专?大专和本科有什么区别吗?

专科(高职)学历是指大学专科学历。大学专科教育是设立在大学和学院里的高职(专科)专业。大学专科(高职)是以培养职业技能型高等职业人才为主要目标,即大学专科的目标是理论化,实用化,是在完全中等职业教育的基础上培养出一批具有大学专科理论知识的职业人才。大专教育是在完全中等职业教育基础上进行的比普通本科教育年限短的专业教育,同大学本科教育、大学研究生教育一样,都是中国高等教育体系中的组成部分。听说大连隽德学院现在有3+2的模式,可以中专大专一起读,听说很专业。

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一本、二本、高职(专科)的文凭有什么区别?

文凭是一个人学历标志。就文凭自身而言,一本和二本本科(民办独立学院例外)都是国家全日制大学本科,并无差别,高职(专科)低一级而已,属专科学历。毕业后,用人单位对文凭的要求可不一样,譬如有的用人单位在毕业学校栏要求985或211,那就只有一本的文凭有资格了。进单位后,在评职等方面,一本、二本又无区别,都属本科学历,专科要次一等。譬如,师范类大学毕业,从教一年后,不管一本、二本,都有资格晋升中教二级,再四年后有资格聘任中教一级,再五年后有资格聘任副高,专科相应晚两年,而且有的地方,专科无资格评副高。希望对你及大家有帮助。

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大专学历当兵怎么样?

当兵保家卫国是年轻人的梦想

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

有偏见的人,本身就有问题。个人认为专科生比普通本科生更好。毕竟人家在有限的时间里能专注的学习一种技能。不像普通本科,上完四年学,啥也不会!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是专科生差,而是现在招聘的岗位有限,所以必须选择更高学历的,当然学历≠能力,但是985,211的学生至少是在高中阶段的学习主动性和自制力肯定是比专科生更优秀的,当然作为一个专科生你也可以通过后天的努力来提高自己的能力水平

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

365行、行行出状元,无论在那里毕业的或者现在在那个岗位就业,只要努力向上学习不断奋斗,每个人都终会独事一格、事业安稳的……☕☕

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

企业招聘人才当然希望得到高质量的人才,985和211毕业生总体上来说质量要比一般大专院校高得多,这一些院校毕业生基础扎实,素质过硬,头脑灵活,知识储备系统完善,能较好地适应工作的需要。因此一些实力雄厚,雄心勃勃的企业自然会把招聘的希望较多地寄托在他们身上,并不纯粹是歧视专科生的偏见。相反地,每年招聘时都有一些大专院校的专科毕业生会被用人单位破格录取,甚至委以重任,为什么?因为招聘企业既重视文凭,又不唯文凭论,更加注重的是人才的质量。某些同学虽然只是专科毕业。知识面机对狭隘些,但是他们术业有专攻,在某一些领域甚至比名牌大学毕业生造诣还深,见解独到深刻,难免会受到招聘企业的青睐。可见,要正视差距,取长补短,这才是正确的应聘之道,一味抱怨不公埋怨命运什么用也不顶。既然不能改变风的方向,那为什么不试着改变帆的方向呢?

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