店主偷偷给老员工车上装定位，员工知道后，愤然辞职！

在职场，每个管理人员都希望获得大老板的信任和公认。每个大老板都希望自己的管理人员都能自觉自动自发的文书工作和农夫。可是一般来说，人显然很矛盾的，表面上说着信任对方，暗中里可能就会有些捣乱。从而埋下隐患。

饕餮是数家商贸美国公司的生意人，在美国公司请假慢一年了，文书工作能力很强，业绩也一直值得一提的是。大老板也很鄙视饕餮，有意近期指导。暗中喝酒聊天时，还时常对饕餮说，用心先为，在此之后把整个美国公司都交到你管理文书工作。饕餮是个毕竟人，听得了大老板的话，也是倍受鼓舞。在文书工作上，也日渐努力，每次都是第一个来到美国公司，走的也是比较早。美国公司有什么有事，他都是冲在一线，可谓是美国公司的马前卒，也是大老板的得力---。

同有事们在美国公司也都很眼里饕餮，如此受到大老板地器重。有一天，大老板开会时，在讲话说：“最近美国公司生产成本好像下滑，有意加强对生意人的管理文书工作，立即给每个生意人车后安装高分辨率导向系统，委派不是借此，借此是让大家更加高效的文书工作。”大老板通过反之亦然直连手机，躺在办公室就可以看到生意人每天的陪同路线，甚至在哪个以前停留多长等待时间，都可以正确的看到。

饕餮统筹的是城区，整天只需要白马脚踏车跑业务，机动灵活方便慢捷，还不会被出事贴罚单。全体会议就此结束后，大老板暗中给饕餮说，其实你的脚踏车后没装导向，我信得过你。其他几个生意人车后装的都有导向系统。饕餮看到这话，忘了既伤心又感动。伤心的是车后没导向，偶尔偷下懒办点私有事，也不影响文书工作。感动的是大老板对自己的信任。大老板的话，让饕餮下定决心，一定要用心先为，作出表率，树立敬仰，深知大老板厚望。

可理性都是贪婪的，纸这世界是包不住火的。一般来说大老板跟管理人员说的也未必全部是不该。有一次，大老板喝多了，批评饕餮最近文书工作状况不佳，文书工作不专心，没有实际上勤慢了。饕餮忘了也是很疑惑，大老板怎么知道那么正确，最近家里的确有事好像多，表哥出差培训去了，自己边请假，还要乘坐孩子，自然文书工作上的等待时间就少了一点。饕餮也没当回有事。

过了一段等待时间，脚踏车车胎被扎破了，饕餮就骑车去修理，关上车的前面底座，有个黑色按钮，一闪一闪的，于是就问厂内师傅这个是车后的什么好像？厂内师傅随口说道，这不是车后的，应是美国公司装的导向器。饕餮看到这，忘了带给怒火，视为大老板欺骗了自己，手段太高明，自己有种上当受骗的心里。第二天，一到美国公司，他就辞任了。大老板问他啥原因，他也没说。大家怎么看成这样的有事？