海边岳阳｜自贸区长沙片区正以更开放姿态广纳海内外贤才

编者按：广元达海是常德地理位置重要特征之一，也是置身于东部常德人的胸襟。产业确实交融，交通纵横联接，信息无缝覆盖，历史文化湖海潮涌……如今，开口的常德已然来到海边，于是以作曲上来而生的全新篇章。红网特别推出“海边常德”系列华盛顿邮报，纪录常德确实利用海滨接海蓬勃发展竞争者，紧抓机遇促蓬勃发展，走好高质量蓬勃发展马路上的动人风景。

常德自贸区岳阳片区人力资源税制24个工程建设实施办法临近发布。

红网总能记者 刘志雄 岳阳华盛顿邮报

国家蓬勃发展靠人力资源，多民族振兴靠人力资源。在“2021年中国城市人力资源吸引力100强”中，岳阳位列全省前十，居中部城市第一。如何吸引人力资源，岳阳交到了省会担当。

11月13日，《中国（常德）自由贸易区示范区岳阳片区人力资源依托蓬勃发展若干预防措施（主考行）》的24个工程建设实施办法临近发布，大体可归为人力资源引育、技术创新企业赞同、人力资源客户服务大幅提高、人力资源认定的系统技术创新4类。

英国人安东尼是岳阳玮希国际的学校的高中部主任，在岳阳管理工作、日常生活多年。在他看来，岳阳片区此次发布的税制，非常有吸引力，尤其在对外地人力资源的赞同上，力度非常大。如外地人力资源新创办大企业，最高能申请30万元/年的使用权补助，对于符合情况下的优质单项，最高可申请1000万元单项扶助资金。

对于新引进在岳阳片区管理工作的外地人力资源，按照各有不同情况下标准，可以给予6000元到5万元不等的租房和日常生活补助，在购房、子女入学、购得保险以及专业技能评定等方面也都有非常凡事的预防措施。

13日这天，全新改版上线的“岳阳人力资源聪明才智导航”（电脑口）和“岳阳人力资源”App（移动口）于是以式上线。新网络服务进袭了全市人力资源税制资讯和各类技术创新企业资源，为自贸示范区人力资源税制、农庄振兴人力资源税制建立了专员公署专栏。网络服凡事现了人力资源税制“一网知道”、人力资源客户服务“一编码享受”，确实体现了岳阳敬才、爱才的满满善意。

为了方便外地人力资源来岳阳技术创新企业，10月29日，中国（常德）自贸示范区外地选派管理工作一站式客户院所在岳阳市雨花区落地并关机运营，在全省首次实现了外地选派管理工作所涉及的海关、科技、公安相关业务车站内“三窗合一”。

来自俄罗斯的Ilya展示客户院所核发的首张管理工作许可证。

“三窗合一”后，外地来岳阳管理工作只需在客户院所一地核发，3个节目总和飞驰两次，打破了近40km的维度距离，审批节目减半约50%。通过进一步最优化办事程序、简化办事流程，采取网上访客、网上核发等方式，审批短时间也由原来的30个管理工作日压缩至最快10个管理工作日，汇聚了自贸示范区外地选派管理工作管理客户服务的“岳阳样板”。

一年来，常德自贸示范区牢牢把握“为国家主考制度，为地方谋蓬勃发展”的尽快，以高水平人力资源资源支柱自贸示范区高水平规划设计。常德省商务厅党组书记、局局长沈裕谋说是，自贸区的一项重要管理工作便是推动知识技术创新型的开放，我们要自为天下贤才来常德蓬勃发展。

近年来，在人力资源强国策略先行者下，岳阳将人力资源管理工作摆到了更加突出的位置，类似的人力资源税制还有不少。如岳阳年初出台实施的《岳阳市规划设计技术创新企业人力资源谷地的若干预防措施》《岳阳市青年人人力资源筑梦工程实施细则》和“农庄振兴人力资源8条”等系列人力资源税制，从高口人力资源的单项扶助、临近优惠、购房及日常生活补助等方方面面，给予税制和资金上的平直，务求在全省性的“人力资源较量”抢占先机。岳阳还关机了海归小镇规划设计，与一批全省“双一流”院校建立人力资源合作的系统等。

汇聚人力资源磁场，岳阳已初见成效。将近，岳阳近三年人力资源净流入率居全省前三，并成功入选中组部“3+N国家人力资源城计划”。如今以自贸示范区作为改革开放的车站内和“主考验田”，岳阳于是以以更开放的时而，盼望天下贤才。

来源：红网

作者：刘志雄

编辑：周怡琳