超苹果CEO11倍！美国公司高管薪酬榜：雷诺连续四年登顶

近日，彭博社最新确认了一项2021年美国子公司大公司薪上榜。上榜数据集显示，尼古拉·特斯拉（TSLA，股票869.74美元，营业额9084.35亿美元）创始人埃隆·马斯克在2021年获得了价值最少100.77亿美元（约为690亿元）的薪，名列前茅榜首。这也是马斯克连续第四年登顶该上榜。

比如说的是，马斯克往年的薪是第二名的近4.5倍，而且，在上榜前十四人中，其余十三人的全部薪加出去，才再一最少马斯克薪的六成。

据该薪上榜，排名第二的是电动车Rivan（RIVN，股票33.06美元，营业额302.89亿美元）CEO罗伯特·斯卡林格，其薪为22.9亿美元。排名第三至第五的大公司分别为苹果公司（AAPL，股票167.57美元，营业额2.69万亿美元）CEO吉米·刘易斯（薪价值为8.53亿美元）、电动车Lucid（LCID，股票16.1美元，营业额269.32亿美元）CEO西蒙·罗林森（薪价值为5.76亿美元）以及软件子公司C3.ai（AI，股票19.11美元，营业额20.48亿美元）CEO吉米·希伯（薪价值为3.44亿美元）。

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值得一提的是，马斯克和斯卡林格薪酬的主要构成为股票证券激励。相比之下来看，标普500成份股子公司最少一半的薪是通过股权发放的，如果加上股票证券，这个人口比例将降到七成以上。

这种手段逐渐普及的原因是，子公司持股和监事会希望大公司获得的薪能与他们获得的在短期内之间的相关度更高。子公司股票的盈利有时候与获利挂钩，这意味着大部分情况下，CEO趋干练，他和持股都能收得更多。

不过也有分析机构认为，这种过高的薪是“贪婪”的表现：标普500成分股子公司CEO的工资水平在往年增长了18％至1830万美元，大约是子公司普通员工的324倍，突显大公司与普通员工之间庞大的薪酬不平衡。

来源：金主联社、券商中国