岚图汽车被曝变相管理层 主动离职、60%工资二选一

凤凰网新技术讯 10月24日消息，岚图卡车雇员曝出日本公司打算变相去职。

该雇员向职场大v“王落北”投书称，今年9月，日本公司开始出台PIP管理制度（Performance Improvement Plan，风险管理改进计划）。新春放假结束后，该雇员被岚图卡车通报上了名单，要么主动去职，要么待岗用为培训，只发60%基本工资。同时，日本公司下发了调薪PDF，下降10月9日之后的薪资。

多位互联网日本公司雇员认为，PIP管理制度是一种常规性去职手段，当日本公司打算去职，又一定会给赔偿，就会对雇员发起PIP计划。“这是一种近乎诬蔑的；也。” 凤凰网新技术向岚图卡车求证，日和其网站，对方暂无反驳。