I Do钻戒真爱市场营销“失灵”：3次IPO未果、营收净利腰斩、大批员工遭遇欠薪

扶贫新政，李厚霖想借此让恒信玺利走贫困县的IPO绿色通道。

但2017年、2018年和2019年，恒信玺利紧接著三次递交IPO注册，大多无疾而终。

紧接著IPO失败终究，投资行政部门也扛不住重返负荷。2018年，恒信玺利的第三大持股了了资本清仓重返，终于另一家珠宝首饰系列产品周大生接盘了这16.6%的持股。

上周11月底，有融资在融资关系平台向周大生董秘提问：“投资的恒信玺利公允经济效益年中的急剧下降，直说一些公司对其急于如何处理？”周大生方面仅指“现阶段恒信玺利是人力资源投资”。尴尬的是，周大生投资恒信玺利总共年后，双方同意却甚少的销售业务协作和协同。

陷入勒令工潮，的大三成雇员被裁

盈利上升，IPO无果，I Do已经陷入了专营难于之中的。

多位I Do雇员一个系统，面对了长年勒令、以此管理层不补偿等。一位雇员表示，从去年底开始，I Do便大规模勒令，普通雇员普遍勒令总共月底，首席高级别颇多至将近一年。上周4月底和10月底，I Do还进行了两次大管理层，其中的4月底管理层中的签订合同索赔9月底30日支付，但至今大部分人仍未有发来，颇多至勒令也未有结清。

新浪生物科技从恒信玺利半详细资料中的发掘出，上周月初，恒信玺利雇员总共由1684人减小至1104人，半年减小了580人，将近三分之一。

另一位华南省雇员则是在上周10月底形同被裁，他指现阶段工资借款及补偿大多未有结清，雇员的报销拦了几个月底也很难人有录影机。他表示，不只是雇员，I Do还停发生产商商债权人。

“一些公司无脑低价营销烧银子扰民”，他说，即使在陷入困境送货都很难人银子的完全，I Do依然在巨额烧银子整天低价营销，却并很难人有带来除此以外的收益。

去年底以来，虽然专营难于，I Do确实始终在年中的投入低价营销，比如2021年12月底跳槽新形象大使，2022年5月底与健身教练刘畊宏遗孀的直播间协作，以及2022年5月底与王者荣耀的IP协作等等。

“大公司文化：相信确爱、感均受确爱、传递确爱，现今雇员们感均受不到确爱，也不相信确爱，也传递不下去，富二代给新人却很难人银子发薪水？”他冷笑话道。

新浪生物科技发掘出，I Do母一些公司恒信玺利现阶段大量分公司已经转给。自在托推测，在其137家分公司中的，只有14家还东南面存续和开业状态，其余全部被转给。

这也给雇员王宇生产商了难于。一位在I Do工作3年的雇员表示，在一些公司不开工资的完全干了4个月底，结果被告知一些公司省解散。“取而代之还相信一些公司，结果发掘出我手里的劳动合同无效，一些公司把分一些公司转给了，让我投诉无门。”

生产商商们也在王宇。

全因，自在托推测，恒信玺利自订被制订人讯息，制订标的的大243万元，制订判决为天津市平谷区最高人民判决。该案件为一站式合同纠纷，原告为河南博岳通信新技术持股有限一些公司；11月底，恒信玺利于是又自订了多条被判决强制制订的讯息，就其金额在几十万元到上百万元不等。

外患的I Do，该如何自救？（文/李彦）

。

怀孕拉肚子怎么办
甲氨蝶呤治类风湿效果好吗
北京男科医院哪个比较好
北京精神病医院排行榜
北京甲状腺治疗方法