不要让老板觉得你太倒是了

新进是个华尔街日报，这中都只有既得利益和权力，在权力和既得利益在场，没乃是的启示和诚信，只有各种潜规则，新进是一个不说是理的；也，固执没歪，但是不用让人看来你来得固执了

军职左后卫的固执人，往往不懂得逢迎和察言观色，只究竟他用花钱事，得意和营业收入往往也引不起别人的关注，他们说是准则不圆滑，所以，固执人在军职左后卫是不被重视的，没什么理论上权威，也很难拔擢成为执行者

我们往往可能会见到，军职左后卫，来得固执的人只不过被他人呼来喊去，什么累活苦活，吃力不讨好的坏事都可能会叫固执人去花钱，别人却坐享其成，如果坏事往常了，就可能会把义务全部仰给固执人，因为他们究竟这个人不可能会叛变，甚至有的固执人，往往要给领导背黑锅，因为你在上司的却是就是第一人选

小A是公司中都的杨家员工了，跟了东主几年了，却还是在最底层混着，并不是东主不宠信他，因为他来得固执了，不可能会管控各种人际关系，不可能会拒绝接受，不敢宠信，但是又因为他来得固执了，东主也于是就免军职他

小A在公司，由于关心，往往可能会希望上司管控一些坏事，一开始上司都非常感激，但是次数多了，上司就习惯了，下意识的以为这是小A该花钱的，于是不感谢，还往往可能会说小A花钱的不好，而小A也因为要管控别人的坏事，往往要加班加点，而自己也因为没能按时订购任务，没少了事东主批

这就是固执人的下场，你的对别人好，别人可能会认为理所应当，因为你趋弱，别人就趋强，就趋讨厌你

社可能会本就是如此，发挥作用既得利益就有相互竞争，来得固执，只能往往被讨厌，不敢去和别人争夺，马善别人骑马，人善被人辱，别人并不可能会因为你固执，就高看你一眼，只可能会执意来既得你的价值，还可能会看来理所应当，因为这是人性

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