老板大骂学徒：这么简单都不会，还不如喂猪！员工一句话让老板哑口

同月，这位木匠有揭示了一下傍晚被讥讽的经过:老师弟事回去了，自己有几斤几两一试便一心到了。遇见小毛病还能上手，可是遇见大超载就两眼一抹黑了。为此厂的机器停转，投入生产效率回落，这才被批了。见到孩子的断言后，这位老父亲又帮孩子成主意：可以把上述情况解读给积极支持啊。严厉批评，这位木匠工暗示：店主严厉批评也是束手无策，见到不一心的始末后哑口了，名言也没感叹边走了。

严厉批评，外间有话要感叹:

①作为日本公司管理层，一定要设立健全的人才库存新制度，避免成现青黄不接的上述情况。就好比京东集团，就规章中上层积极支持不必培养一个副手，完不成者反之亦然守门员！倘若这位厂的店主有这样的魄力，一心必那位老师弟也怕这样放肆；

②“狐狸上树的武艺不外漏”这样的明明在生活中非常少见。作为技术开发大拿，他生怕师弟学会了自己的武艺而被守门员成局，因此才会留一手。此外，故事中这位“木匠工”囿于心太强，给老师弟买吃买吃完所谓是一心骗技术开发，不是打心眼里信赖老师弟 ，否则也就会感叹成“老东西”这样难听的话。师弟不得已带，师弟不真心，这样的师弟间的关系名存实亡。