离职两年，前老板让我回去帮忙处理以前的难题，看看我是怎么做的

时间：2024-12-08 12:31:18

是交情很好，很好把们所删了，虽然有些不近人情，但是也好过惹上超群苦恼。

为了避免苦恼，辞退此前很好凯醒几个细节：

1、辞退此前慎重解构自己手头的岗位，辞退此前的岗位不必有任何的欺骗，慎重解构，慎重到披露透明，不必让人在在此之前抓到什么把柄。

2、岗位承接要慎重到精细慎重，辞退此前的岗位承接一定要慎重好，很好的适时是详见有表格，让承接人推定签字，以免预见回来你的苦恼。

3、责任法案一定要弄清楚，有的新公司就会有一些无敌法案，比如时说辞退后需要随时襄助妥善解决以此前的岗位缺陷。按理时说，这是不合理的，只要承接了就不用管了。所以辞退此前要弄清楚。

记住一句话：在无关利益两地的官场上，首必先维护好自己，日后一切都是着尽力他人。

。